近年来，安徽省在推动经济高质量发展的同时，持续关注灵活就业市场建设，特别是针对大学生和社会人员的兼职就业服务。省人力资源和社会保障厅近日发布数据，截至今年第三季度，全省通过线上线下平台注册的兼职人员已突破120万人次，较去年同期增长18%。

为保障兼职人员合法权益，安徽省多部门联合开展专项整治行动，重点打击虚假招聘、拖欠薪酬等违法违规行为。截至目前，已查处违规中介机构37家，为劳动者追回欠薪超过600万元。同时，安徽省在全国率先推出‘兼职就业服务指南’，明确用人单位必须签订书面协议、按规定支付报酬等义务。

在高校聚集的合肥、芜湖等地，人社部门与高校合作建立‘校园兼职服务中心’，提供岗位审核、法律咨询等一站式服务。安徽大学学生小李表示：‘通过学校认证的平台找家教工作，报酬按时发放，再也不用担心被骗了。’

值得一提的是，安徽省还积极发展‘互联网+兼职’新模式。本土企业开发的‘皖兼通’平台已汇集餐饮、零售、教育等行业的合规岗位8万余个，运用区块链技术建立信用体系，实现用工全过程可追溯。

省人社厅相关负责人表示，下一步将进一步完善兼职劳动权益保障机制，推动建立灵活就业人员职业伤害保障制度，让兼职就业成为稳定就业市场的重要补充力量。